Hintergrund sei laut der Menlung die laufende Tarifrunde für den Haustarifvertrag, von dem rund 3000 Beschäftigte profitieren würden. Die Kernforderung der ver.di Mitgliedern ist eine tabellenwirksame Entgelterhöhung von zwölf Prozent. Weitere Forderungsgegenstände sind eine dauerhafte Sonderzahlung für Mitglieder der Gewerkschaft ver.di, eine besondere Komponente für Auszubildende sowie einen Vorsorgezuschuss in Höhe von 40 Euro. „Die Kolleginnen und Kollegen haben in den letzten Jahren Reallohnverluste hinnehmen müssen“, so ver.di-Verhandlungsführerin Dorothea Forch, “sas Unternehmen hat in den letzten Jahren gute Erfolge erzielt und jetzt müssen die Beschäftigten dafür auch eine Wertschätzung erfahren.“
Die Arbeitgeber hatten in der zweiten Verhandlungsrunde ein Angebot eingebracht, welches im Kern eine Entgelterhöhung in Höhe von zei Prozent nach insgesamt acht Nullmonaten vorsah. „Dieses Angebot ist absolut unzureichend und nicht geeignet, die Belastungen der Beschäftigen auszugleichen. Uns ist es ein Anliegen, eine Lösung für Vorsorgethemen der Beschäftigten zu finden. Dies würde auch die Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen. Es ist enttäuschend, dass der Arbeitgeber dies bisher nicht aufgegriffen hat“, zitiert die Mitteilung Dorothea Forch.
Verbessertes Angebot gefordert
„Wir fordern den Arbeitgeber auf, ein deutlich verbessertes Angebot vorzulegen. Um dies zu untermauern sind die Beschäftigten am 21. Februar zu einem ganztägigen Warnstreik aufgerufen!“ betont Eva Bößl, Gewerkschaftssekretärin ver.di Bezirk Oberpfalz.
Das Unternehmen ISS Communication Services GmbH ist ein Tochterunternehmen des international tätigen Facility-Management-Konzerns ISS AS mit Sitz in Dänemark. Die ISS Communication Services GmbH ist Spezialist für Gebäudemanagement und Workplace Experience und erbringt seine Dienstleistungen, insbesondere für den Kunden Deutsche Telekom AG. Vom Streik besonders betroffen ist das technische Facilitymanagement. In Weiden sind Aktionen im Gasthaus Strehl, In der Weiding 2, geplant.