Inklusion bedeutet die Einbindung aller Menschen mit ihren Stärken und Schwächen gleichermaßen. Inklusion bringt Chancen für Arbeitgeber, um neue und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Die Beschäftigung von Menschen mit Handicap ist zugegeben kein Weg für Standardlösungen. Umso vielfältiger sind die Unterstützungsmöglichkeiten für Betriebe und Bewerber.
Erfolgreiche Beispiele für Inklusion
Die neu gegründeten Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) in Bayern stehen den Unternehmen ab sofort für alle Fragen zur Ausbildung, Einstellung, Berufsbegleitung und Beschäftigungssicherung zur Verfügung. Diesen Service, künftige Ansprechpartner wie auch erfolgreiche Beispiele für Inklusion in regionalen Unternehmen, werden am 26. Oktober um 14 Uhr bei der SITLog GmbH, Zum Nachtbühl 1, 92665 Altenstadt/WN vorgestellt.
Die Veranstaltung richtet sich an Arbeitgeber jeglicher Branche und Größe. Die Teilnahme ist kostenlos, Anmeldung erwünscht unter der Telefonnummer 0961-48195-12 oder per Mail an stich@regensburg.ihk.de.
