In einem Lebenslauf, der mit Mathematik- und VWL-Studium beginnt, vermutet man nicht automatisch eine Social-Media-affine Headhunterin mit Witz, Biss und Business-Instinkt. Doch genau das ist Fabiénne Niehues: analytischer Kopf mit Gespür für Menschen – und eine Stimme, die im Netz gehört wird.
Recruiting? Aber mit Kante.
Sie ist keine klassische Personalberaterin im dunklen Blazer mit Businessfloskel-Flatrate. Niehues hat es geschafft, eine eigene Marke aufzubauen: Impressly – ein HR-Brand, der Employer Branding mit Sichtbarkeit verknüpft. Für Unternehmen heißt das: Raus aus der Deckung, rein ins echte Gespräch mit Talenten. Für Bewerber:innen: Sei nicht nur gut – sei sichtbar.
Dass sie dabei mehr als heiße Luft produziert, zeigt ihre LinkedIn-Statistik: Über 57.000 Follower, regelmäßig HR-Trends, Recruiting-Rants – und seit 2024 die Auszeichnung als #2 HR Creator Deutschlands durch Favikon.
„Espresso & Champagner“: Koffein trifft Karriere
Im Podcast Espresso & Champagner teilt sie mit Co-Host Jannis Neugebauer nicht nur Headhunter-Gossip, sondern Insights zu Sales, Führung und Bewerbungskultur. Der Titel ist Programm: wach, edel, leicht überdreht – aber immer auf den Punkt.
Beides. Niehues beherrscht die neue Kunst, Bewerbungsprozesse als Dialog zu denken. Nicht als Gnadenakt, sondern als Matching-Moment auf Augenhöhe. Wer sie sprechen hört, spürt: Hier hat jemand keine Lust mehr auf den Zettel-mit-Klemmbrett-Habitus der 2000er. Eine Frau, die beweist, dass Recruiting mehr sein kann als Lebenslauf-Roulette. Sie spricht, wie junge Leute ticken – und wie Unternehmen sie trotzdem kriegen.
Zur Person: Fabiénne Niehues
- Geboren: 1997
- Wohnort: Düsseldorf
- Ausbildung: Studium der Mathematik & Volkswirtschaftslehre
- Beruf: Headhunterin, Gründerin von „Impressly“, Podcasterin
- Podcast: Espresso & Champagner – Recruiting & Sales mit Jannis Neugebauer
- LinkedIn-Follower: > 57.000
- Auszeichnung: Favikon #2 HR Creator (2024)
- Themenschwerpunkte: Personal Branding, Employer Branding, Recruiting-Trends, Sichtbarkeit im Jobmarkt
- Motto: „Zeig dich, bevor du dich bewirbst.“