Wirtschaft

Nordoberpfalz. Ob du im Tiefbau mitrechnen und planen, im Feuerungs- und Ofenbau handwerklich anpacken, im Anlagenbau neue Projekte betreuen oder bei den Stadtwerken eine zukunftssichere Ausbildung starten möchtest – diese Woche stellen sich starke Arbeitgeber aus der Region vor. In der Nordoberpfalz warten berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger, Fachkräfte und alle, die sich neu orientieren wollen. Vielleicht ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für deinen nächsten Schritt!

Weiden. Kanzleileitung und Belegschaft feieren 20 Jahre TK Kummert-Treuhand GmbH in Weiden und Wernberg.

[Advertorial] Grafenwöhr. Sie wissen nicht, wie Sie ihr Geld am sinnvollsten anlegen? Dann sind Sie bei der Dr. Bernhardt Finanzplanungs GmbH genau richtig. Hier wird nicht nur das Vermögen der Mandanten betrachtet, sondern auch der Mensch dahinter. Nur eine professionelle Finanzplanung fügt alles zu einem klaren Bild zusammen.

Schwandorf. Oberbürgermeister Andreas Feller besuchte mit der städtischen Wirtschaftsförderung den Zweckverband Müllverwertung Schwandorf. Der ZMS stärkt die Region mit 18 Auszubildenden, 90.000 MWh Fernwärme und „Triphönix“.

Nittenau. Große Freude im Brauhaus Nittenau: Der Auszubildende Simon Schnüll hat bei der Deutschen Meisterschaft des Brauer- und Mälzer-Handwerks den Bundessieg errungen. Damit zählt er offiziell zu den besten Nachwuchshandwerkern Deutschlands.

Altenstadt/WN. Vor rund hundert Gästen im Kulturgut Altenstadt/WN diskutierte das Podium mit Professor Jan Viebig beim Nordoberpfälzer Wirtschaftsforum 2025 nicht bloß über Zahlen, sondern über Haltung: über Zuversicht trotz Zinsflaute, über Verantwortung statt Verzagtheit und über die Kunst, Ideen in Geschäftsmodelle zu verwandeln.

Nittenau. Nach umfassender Sanierung ist die Kreisstraße zwischen Nittenau und Bodenstein wieder frei. Die Fahrbahn ist verbreitert, die Entwässerung modernisiert, Natur- und Artenschutz begleitet; sogar eine neue Trinkwasserleitung wurde mitverlegt.

Neuhaus. Im Schafferhof Zoigl trafen sich Firmenkunden der Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz. Es ging um Mitarbeiterbindung, smarte Vergütung und Strategien; Impulse gaben Thomas Ludwig und Patrick Mohm.